In gut 30 Berufsjahren in mittelständischen Unternehmen und in unterschiedlichen Branchen (Fokus: Vertrieb) habe ich viel erlebt – Interessantes, Aufregendes, Witziges … und HAARSTRÄUBENDES.
Deswegen bin ich hier –
Ständiger Leistungsdruck, chronische Überlastung und Konflikte mit Kollegen … – all das macht krank und unzufrieden.
Doch so einfach ist die Sache nicht – mittlerweile sind auch Führungskräfte extrem starkem Druck und Rollenkonflikten ausgesetzt …
Arbeiten Sie gerne am Wochenende und bis spät in die Nacht?
Wie wäre es mit SLOWER WORKING?
Damit der eigene, innere Qualitätsanspruch wieder erfüllt wird …
… und niemand ständig Fehler ausbügeln muss …
Slower Working heißt nicht „Arbeiten im Schneckentempo“, sondern überlegtes, zielgerichtetes Handeln. DAFÜR STEHE ICH.