Teambuilding Führungskräftecoaching                          Mediation

„Es ist immer dasselbe – zu viel Arbeit, zu wenig Leute“.

 

 

Und es wird auch nicht besser werden, liebe Chefs und Chefinnen.

 

Gerade deshalb ist es so wichtig, seine guten Mitarbeiter/innen zu halten.

 

Einem guten Team gehen Kommunikation und Arbeitsprozesse viel leichter und reibungsärmer

von der Hand.

 

Das kommt allen zugute:

Mitarbeiter/innnen, Chef oder Chefin und nicht zuletzt den Kunden.

 

Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen ist spürbar und drückt sich in Zahlen aus:

Weniger Konflikte, weniger Krankheitsfälle.

Mehr Motivation, mehr Potenzialentfaltung.

Mehr unternehmerisches Denken auf Mitarbeiterseite.

 

Benefits sind ein Anreiz, aber ersetzen kein gutes Betriebsklima.

 

Mein Fokus in meinen Workshops / Mitarbeitergesprächen:

 

Was läuft gut - und was lässt sich optimieren?

 

Damit Information / Kommunikation zielführend stattfindet.

Damit Arbeitsprozesse rund laufen.

Damit die sozialen Beziehungen im Unternehmen stimmen.

 

 

Sprechen Sie mich an: 0174 357 25 45 / info@aes-namiri.de

 

 Ich begleite Sie konstruktiv auch in schwierigen Situationen.

Ihr Nutzen

✓ Arbeitgeberattraktivität
✓Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
✓Fachkräftesicherung

Damit Ihre Mitarbeiter/innen ganz einfach besser miteinander arbeiten